Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Vzor směrnice o zabezpečení první pomoci na pracovištích dle § 101 odst. 6 a § 102 zákoníku práce. Zaměstnavatel musí zajistit, aby na každém pracovišti byl někdo proškolený v první pomoci, aby byly k dispozici lékárničky a prostředky pro přivolání záchranné služby. Tato směrnice stanoví pravidla a odpovědnosti. 2 strany A4 (DOCX): směrnice + příloha s přehledem prostředků první pomoci. 6 povinností zaměstnavatele: pověření zaměstnanci, školení PP, lékárničky, prostředky ZZS, spolupráce s PLS, označení tabulkou. Příloha 1: tabulka prostředků první pomoci (prostředek, umístění, odpovědná osoba). Návaznost: odkazuje na pověření zdravotníků (saw_02c15) a spolupráci s poskytovatelem PLS.

Komplexní směrnice (38 stran + přílohy A-D) stanovující systém poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích a čistících prostředků a ochranných nápojů dle § 104 ZP a NV č. 390/2021 Sb. Inspektor OIP se vždy ptá: "Jakým způsobem hodnotíte rizika pro výběr OOPP? Jak evidujete výdej? Jak kontrolujete používání?" Bez písemné směrnice nemáte odpovědi. 38 stran A4 (DOCX): kompletní systém poskytování OOPP od hodnocení rizik po likvidaci. 4 přílohy: A (tabulka rizik + seznam OOPP), B (karty OOPP dle profese), C (evidenční list výdeje), D (doklad o kontrole). Aktualizováno na NV č. 390/2021 Sb. (nahradilo NV č. 495/2001 Sb. od 01.11.2021). Bezpečnostní přestávky, výdejní automaty, OOPP trvale na pracovišti a další moderní prvky.

Vzor požárních poplachových směrnic dle § 15 vyhlášky č. 246/2001 Sb. - povinná dokumentace požární ochrany pro každý objekt. Hasiči při kontrole požadují vyvěšené poplachové směrnice na viditelném místě. Bez nich hrozí pokuta a při skutečném požáru chaos, protože zaměstnanci nevědí, co dělat. 1 strana A4 (DOCX): kompletní směrnice se všemi povinnými sekcemi A-F. 6 sekcí: identifikace objektu, postup při požáru, ohlášení požáru, vyhlášení poplachu, postup při poplachu, tísňová čísla. Tísňová čísla: přehledná tabulka 150, 112, 155, 158 + místo pro vlastní čísla (ohlašovna, technik PO, poruchy). Hotové k vyvěšení: stačí doplnit název firmy, adresu, IČ a místní telefonní čísla.

Směrnice stanovující organizaci zabezpečení odborné způsobilosti zaměstnanců dle § 103 zákoníku práce. Kompletní systém školení BOZP, informování o rizicích, zácviku a seznámení s předpisy. 13 skupin školení (A-M): od obecných předpisů přes řidiče, VZV, elektro, tlak, plyn, jeřáby až po svářeče. Tabulka 1: přehledná matice školení s lhůtami, školiteli a právními předpisy. Zácvik a informování: informace o rizicích, pracovišti, zácvik, seznámení s ostatními předpisy BOZP. Mimořádná školení: pravidla pro školení po úrazech, nehodách a změnách podmínek.

Vzorový pokyn pro bezpečné provádění prací osamoceného zaměstnance dle § 102 odst. 4 zákoníku práce a NV č. 339/2017 Sb. Vysíláte zaměstnance pracovat osamoceně? Na stavbu, do opuštěného objektu, do lesa, na trafostanici? Pak musíte stanovit pravidla pro dorozumívání a zajistit ochranu zaměstnance. Náš pokyn definuje pracoviště se zvýšeným rizikem, způsoby dohledu a podmínky pro práci osamoceného zaměstnance. 6 typů pracovišť se zvýšeným rizikem: VN, podzemí, výšky/hloubky, nedýchatelná atmosféra, výkopy, bourání. 4 způsoby zajištění ochrany: přítomnost osob, kamerový dohled, pravidelné hlášení, autonomní přivolání pomoci. Zákaz osamocené práce: mladiství, těhotné ženy, matky do 9. měsíce po porodu. Pravidla pro dorozumívání: intervaly hlášení, prostředky komunikace.

Komplexní směrnice pro hodnocení a řízení rizik dle § 102 odst. 3 zákoníku práce s vlastní metodikou odhadu rizik, maticí rizika 10x10 a strukturou registru rizik. Směrnice stanoví celý proces: od identifikace nebezpečí přes odhad a hodnocení rizik až po regulování, dokumentaci a komunikaci rizik zaměstnancům. Vlastní metodika: 6 faktorů odhadu (pravděpodobnost, následek, počet a typ osob, koeficient polehčení). Matice rizika 10x10 s barevným rozlišením 6 kategorií (A až F) ve 4 skupinách. Registr rizik: struktura prvotního a průběžného registru (27 položek záznamu). 10 kroků hierarchie opatření dle zákoníku práce.