Šablony, formuláře, směrnice a online kurzy připravené odborníkem na bezpečnost práce. Ihned ke stažení.

Formulář pro prokazatelnou kontrolu používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) zaměstnanci dle § 102 odst. 7 zákoníku práce. Obsahuje dva oddíly: záznam při kontrole bez zjištění a záznam při zjištěném pochybení s právním poučením zaměstnance. Oddíl bez zjištění: zaškrtávací varianta „vše v pořádku" s podpisem kontrolora. Oddíl se zjištěním: popis pochybení, nepoužité OOPP, poučení zaměstnance s odkazy na ZP. Právní poučení: upozornění na § 52 písm. g) ZP (možnost výpovědi) a § 106 odst. 4 písm. d) ZP. 5 podpisů: kontrolovaný, kontrolor, 2 svědci, vedoucí zaměstnanec.

Směrnice stanovující pravidla BOZP a požární ochrany pro organizaci exkurzí na pracovištích společnosti dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Exkurze přivede na vaše pracoviště skupinu osob bez jakékoli průpravy v BOZP. Směrnice definuje 4 klíčové role (organizátor, osoba zajišťující exkurzi, doprovod, odpovědná osoba), přesný postup před/během/po exkurzi a povinnosti každé strany. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla pro organizaci bezpečných exkurzí. 4 definované role: organizátor exkurze, osoba ze společnosti, doprovod, odpovědná osoba za členy. Postup zahájení/průběh/ukončení: rozsah exkurze, seznam členů, přepočet osob, řešení neshod. Včetně pravidel pro děti a odkazu na směrnici saw_02a06 pro osoby mladší 15 let.

Směrnice stanovující povinnosti BOZP a požární ochrany ve vztahu k návštěvám, dodavatelům, zákazníkům a dalším osobám pohybujícím se po vašich pracovištích dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Návštěva ve výrobní hale, ve skladu nebo na stavbě je vystavena rizikům, o kterých nic neví. Pokud se jí něco stane a vy nemáte písemná pravidla, odpovídáte za její bezpečnost v plném rozsahu. Směrnice řeší i vstup dětí mladších 15 let. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla vstupu, pohybu a bezpečnosti návštěv na pracovišti. Včetně dětí a mladistvých: zvláštní režim pro děti do 12 a do 15 let (doprovod, ohlašovací povinnost). BOZP + PO: informování o rizicích, OOPP pro návštěvy, požární poplachové směrnice, evakuační plán. Návaznost na knihu návštěv (saw_03a01.4) a pokyn pro exkurze (saw_02a07).

Směrnice stanovující povinnosti vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP a požární ochrany na všech stupních řízení dle § 101 odst. 1, § 302 zákoníku práce a zákona č. 133/1985 Sb. Zákon říká, že vedoucí zaměstnanci zajišťují povinnosti zaměstnavatele v BOZP. Ale co přesně mají zajišťovat? Bez písemného vymezení to neví ani vedoucí, ani zaměstnavatel, ani inspektor OIP. Směrnice definuje 14 oblastí odpovědnosti a 5 základních úkolů ze zákoníku práce. 4 strany A4 (DOCX): kompletní přehled povinností vedoucích v BOZP i PO. 14 oblastí odpovědnosti: od řízení rizik přes OOPP, školení, kategorizaci prací až po požární ochranu. Eskalační mechanismus: postup vedoucího, pokud zaměstnavatel neposkytne prostředky pro splnění úkolů BOZP. Druhý díl série: saw_02a01 (zaměstnavatel), saw_02a02 (vedoucí), saw_02a03 (zaměstnanci), saw_02a04 (OZO BOZP/TPO).

Vzorový formulář pro dokumentování kontroly dodržování BOZP zaměstnanci na pracovišti. Zákoník práce v § 102 odst. 7 ukládá zaměstnavateli povinnost soustavně kontrolovat, zda zaměstnanci při práci dodržují předpisy a opatření BOZP. Kontrolovat nestačí. Musíte to prokazatelně doložit. Tento formulář vám umožní zaznamenat výsledky kontroly na jednom místě: kdo kontroloval, kde, kdy, co zjistil a jak byl zaměstnanec poučen. 2 strany A4 (DOCX): 1. strana s kontrolní tabulkou pro 6 zaměstnanců a 8 kritérií, 2. strana s podrobným záznamem zjištění. Poučení zaměstnance s odkazem na § 52 písm. g) ZP (výpověď za soustavné porušování) přímo ve formuláři. Splnění § 102 odst. 7 zákoníku práce: prokazatelný doklad o soustavné kontrole.

Grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců v oblasti BOZP dle zákoníku práce. Vedoucí zaměstnanec je ten, kdo za BOZP na pracovišti osobně odpovídá. Ne OZO BOZP. Ne zaměstnavatel abstraktně. Vedoucí konkrétně. Když se něco stane, inspektor OIP jde za vedoucím: Věděl jste, že zaměstnanec nepoužívá OOPP? Kontroloval jste pracoviště? Školil jste podřízené? Poster na zdi kanceláře vedoucího připomíná povinnosti, za jejichž porušení hrozí pokuta i trestní postih. 1 strana A4 (PDF): grafický poster s přehledem povinností vedoucích zaměstnanců dle § 302 zákoníku práce. Vizuální zpracování s piktogramy pro okamžité pochopení rozsahu odpovědnosti. Splnění § 103 zákoníku práce k informování zaměstnanců (včetně vedoucích) o jejich povinnostech.

Písemné pověření vedoucího zaměstnance za BOZP a PO na konkrétním pracovišti dle § 101 odst. 2 a § 302 zákoníku práce. Zaměstnavatel odpovídá za BOZP. Zákoník práce mu umožňuje delegovat tuto odpovědnost na vedoucí zaměstnance na všech stupních řízení. Ale bez písemného pověření nemůže prokázat, komu odpovědnost předal, v jakém rozsahu a od jakého data. Tabulka objektů a pracovišť: přesné vymezení, za která pracoviště vedoucí odpovídá. Příloha s 13 povinnostmi: od kontroly BOZP přes školení, provoz strojů, požární ochranu, evidenci úrazů až po úklid pracoviště. 9 právních předpisů: kompletní seznam zákonů, nařízení vlády a vyhlášek vážících se k pověření. 2 strany A4: Word, připravený k okamžitému použití po doplnění údajů.