Vzor směrnice BOZP o povinnostech zaměstnanců
125+stažení
70 000+ v komunitě BOZP
Interní směrnice stanovující povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP a požární ochrany dle § 106 zákoníku práce a zákona č. 133/1985 Sb. Zákon ukládá zaměstnancům desítky povinností a zákazů. Jenže většina zaměstnanců je nezná, protože je nikdy nedostala písemně. Při úrazu pak zaměstnavatel stojí před inspektorem bez důkazu, že zaměstnanec věděl, co má a co nesmí dělat. 5 stran A4 (DOCX) se dvěma kapitolami: Povinnosti zaměstnanců (10 bodů) a Zakázané jednání a činnosti (6 kategorií). Titulní strana s hlavičkou firmy, právními předpisy, schvalovací doložkou a místem platnosti. Pokrývá BOZP i PO: od OOPP a školení přes alkohol a návykové látky až po hasicí přístroje a únikové cesty. Prokazatelné seznámení: zaměstnanec podepíše, že povinnosti zná a rozumí jim.
Zpracoval a zkontroloval OZO BOZPIng. Vít Hofman · Technik PO
Ušetříte 5 hodinoproti vlastnímu zpracování směrnice z § 106 ZP a zákona o požární ochraně
Stažení do 30 sekund
Aktuální dle legislativy 2026
Faktura automaticky na e-mail
Zpracoval OZO BOZP
Typ produktuSměrnice
FormátDOCX
NáročnostVelmi snadná
PodmínkyPřipraveno k použití (doplnit hlavičku firmy)
Počet stran5
UpravitelnostUpravitelný bez omezení
Velikost souboru251 KB
Poslední aktualizace12. 07. 2026
Obsahuje 1 souborů
docxSměrnice - Povinnosti zaměstnanců.docx
Doplňující informace
FormátDOCX (Microsoft Word)
Počet stran5
JazykČeština
Typ dokumentuInterní směrnice (povinnosti zaměstnanců BOZP + PO)
Vhodné proVšechny zaměstnavatele bez ohledu na obor
KompatibilitaWord, LibreOffice, Google Docs
Interní označenísaw_02a03
AktualizaceBezplatná při změně legislativy
ZpracovalIng. Vít Hofman, OZO BOZP, TPO
Štítky
Vhodné pro
Všechny firmy s alespoň jedním zaměstnancem.
OZO BOZP připravující dokumentaci a vstupní školení pro klienty.
HR oddělení zodpovědné za onboarding nových zaměstnanců.
Vedoucí zaměstnanci, kteří potřebují podklad pro kontrolu podřízených.
Firmy po pracovním úrazu, kde inspektor zjistil nedostatečné informování zaměstnanců.
Nevhodné pro
OSVČ bez zaměstnanců.
Firmy hledající směrnici o povinnostech vedoucích zaměstnanců (saw_02a02).
Firmy hledající směrnici o povinnostech zaměstnavatele (saw_02a01).
zákon č. 262/2006 Sb.Zákoník práce
Zákon č. 309/2006 Sb.zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Zakon c. 133/1985 Sb.Zakon c. 133/1985 Sb., o pozarni ochrane, ve zneni pozdejsich predpisu
1
Doplňte název firmy, IČ a sídlo na titulní straně2
Vyplňte pracoviště (rozsah účinnosti směrnice)3
Vyplňte schvalovací doložku (zpracoval, kontroloval, schválil)4
Zkontrolujte odkazy na vnitřní předpisy (saw_08, saw_09 atd.) a nahraďte svým značením5
Upravte specifika dle vašeho pracoviště (např. typ strojů, chemické látky)6
Vytiskněte pro každého zaměstnance a nechte podepsat7
Založte podepsané kopie do osobních složek zaměstnanců8
Zařaďte do vstupního školení nových zaměstnancůTip: Po stažení otevřete dokument v MS Word a postupně doplňte výše uvedené údaje. Hotovo do 10 minut.
Ano. Podpis zaměstnance je důkaz prokazatelného seznámení s povinnostmi. Bez něj nemůžete prokázat, že zaměstnanec o svých povinnostech věděl. Podepsaný dokument se zakládá do osobní složky.
Ihned ke staženíDo 30 sekund po zaplacení
Bezplatné aktualizacePři změně legislativy
Zpracoval OZO BOZPOdborná garance kvality
Plně editovatelnýFormát DOCX — upravte si
Autor a garance dokumentu
Kdo dokument zpracoval a odborně zkontroloval
Ing. Vít Hofman
Odborně způsobilá osoba BOZP & Technik PO
Od roku 2013 na volné noze jako specialista BOZP a PO
IČ: 020 65 681 · DIČ: CZ8602215072
🛡️
OZO v prevenci rizik, BOZP
č. osv.: ZEKA/896/PREV/2021
dle §§ 9, 10 zákona č. 309/2006 Sb.
🔥
Technik požární ochrany
č. osv.: Š - TPO - 3 / 2011
dle zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně
🎓VŠB-TUO, Fakulta bezpečnostního inženýrství
📅15+ let v oboru BOZP a PO
👥Zakladatel komunity 1 600+ bezpečáků
🌐70 000+ v BOZP skupině na Facebooku
✍️Autor online magazínu BOZPforum.cz
🎤Spolupořadatel konference 307P
Bezpečnostní práci žiji. Dokumenty vytvářím osobně a ručím za jejich odbornou kvalitu.
Více o autoroviMohlo by vás zajímat
Organizace BOZP
Vzor dokladu o projednání BOZP s odbory
Doklad o informování a projednání skutečností BOZP s odborovou organizací a zástupcem zaměstnanců dle § 108 zákoníku práce. Pokud u vás působí odbory nebo zástupce pro oblast BOZP, máte rozsáhlé informační a projednávací povinnosti. Nesplnění = vysoká pokuta od OIP. Tento formulář zajistí, že žádnou povinnost nevynecháte. 5 stran A4 (DOCX): kompletní checklist 8 bloků povinností se sloupci ANO/NE/Poznámky. Dohoda o roční prověrce BOZP: termín, složení komise (předseda, člen za zaměstnance, další členové). Projednání stížností: prostor pro záznam stížností zaměstnanců na pracovněprávní vztahy. Podpisové bloky: zaměstnavatel, OZO BOZP, odborová organizace, zástupce BOZP, zaměstnanci.
85+
292,82 Kč241,99 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice o povinnostech BOZP a PO k exkurzím
Směrnice stanovující pravidla BOZP a požární ochrany pro organizaci exkurzí na pracovištích společnosti dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Exkurze přivede na vaše pracoviště skupinu osob bez jakékoli průpravy v BOZP. Směrnice definuje 4 klíčové role (organizátor, osoba zajišťující exkurzi, doprovod, odpovědná osoba), přesný postup před/během/po exkurzi a povinnosti každé strany. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla pro organizaci bezpečných exkurzí. 4 definované role: organizátor exkurze, osoba ze společnosti, doprovod, odpovědná osoba za členy. Postup zahájení/průběh/ukončení: rozsah exkurze, seznam členů, přepočet osob, řešení neshod. Včetně pravidel pro děti a odkazu na směrnici saw_02a06 pro osoby mladší 15 let.
25+
180,29 Kč148,99 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice o povinnostech BOZP a PO návštěv
Směrnice stanovující povinnosti BOZP a požární ochrany ve vztahu k návštěvám, dodavatelům, zákazníkům a dalším osobám pohybujícím se po vašich pracovištích dle § 101 odst. 5 zákoníku práce a § 16 zákona o požární ochraně. Návštěva ve výrobní hale, ve skladu nebo na stavbě je vystavena rizikům, o kterých nic neví. Pokud se jí něco stane a vy nemáte písemná pravidla, odpovídáte za její bezpečnost v plném rozsahu. Směrnice řeší i vstup dětí mladších 15 let. 3 strany A4 (DOCX): kompletní pravidla vstupu, pohybu a bezpečnosti návštěv na pracovišti. Včetně dětí a mladistvých: zvláštní režim pro děti do 12 a do 15 let (doprovod, ohlašovací povinnost). BOZP + PO: informování o rizicích, OOPP pro návštěvy, požární poplachové směrnice, evakuační plán. Návaznost na knihu návštěv (saw_03a01.4) a pokyn pro exkurze (saw_02a07).
55+
180,29 Kč148,99 Kč bez DPH
Organizace BOZP
Vzor směrnice o BOZP externích zaměstnanců
Na vašem pracovišti pracují zaměstnanci dodavatelů? Pak potřebujete tuto směrnici. Zákoník práce v § 101 odst. 3 stanoví: na pracovišti, kde plní úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni se vzájemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních. Bez písemné směrnice nemáte jak prokázat, že jste tuto povinnost splnili. 6 stran A4 (DOCX) s kompletní úpravou BOZP pro externí pracovníky na vašem pracovišti. Splnění § 101 odst. 3 ZP: vzájemné informování o rizicích mezi zaměstnavateli. Včetně formuláře pro prokazatelné seznámení externích zaměstnanců s riziky.
85+
180,29 Kč148,99 Kč bez DPH